Juliana остановитесь.

[KALENDAR.RU]

Подключение к Тендеру не происходит автоматически - надо админу написать

[Juliana]

Новые правила жестокие,даже в этой теме не ответить

[magneto]

И прааативныи...

[Juliana]

Админу писать бестолку ,многие писали,но бесполезно,так и забросили пользоваться форумом. Я делаю попытку остаться в форуме и набрать 100 постов,как сделать по другому-объясните, готова выслушать и принять правила

[Juliana]

Да участие в форуме зависит от ситуации и интересов.Если есть свободное время,то смотришь разные темы и участвуешь, если есть необходимость в кадрах или оборудовании смотришь и пишешь в тех темах,а если нет времени то на какой то период времени не участвуешь.

[бсп-принт]

Я так понимаю, это сообщение мне адресовалось? Спасибо, я и не знала, что дополнительно нужно Админу писать.
Только он мне что-то не отвечает. Я ему уже писала, что надо сделать изменения в моём кабинете насчёт даты рождения (неправильно указана - предыдущий участник свою вписал). Пока ответа нет - у НЕГО работы много, наверно...неудобно отвлекать по пустякам....

[Juliana]

Думаю не только к Вам и ко мне и ко и ко многим,Ваш отклик спасибо(воспринимаю как поддержку), сама неоднократно писала адимину, где то месяц назад .....реакция 0, после чего изучала правила "новые" не очень помогло, позвонила ПА....начала усиленно писать-результат видите

[npenpecc]

Вопрос на засыпку:
- какая польза остальным участникам от того что вы начали "усиленно писать"?

[AMGrafix]

!!!???

а как ещё надо писать то?))) и что писать? Кому надо понравиться? Какой смысл должны нести сообщения "новеньких"?

ПА, ну давай бизнес наладим по продаже сообщений... а!? Всем хорошо будет... ну чего людей мучать... денег заработаем...

Ну какой толк от этих 100 "полезных" постов?
В день по сообщению - 100 дней... и т.д. чё народ то томить?

Кризис на дворе, всё надо делать быстро, и что бы эта быстрота ни кого не напрягала или раздражала...

... непонимаю...

[Juliana]

Полностью поддерживаю.А еще представьте ситуацию.Ваш сотрудник,работает,но хочет в форуме участвовать, заказы в нем считать,клиентов находить.И для того что бы новенькому участвовать нужно набрать 100 постов. Вы директор.Ситуация,Ваш сотрудник болтает на отвлеченные темы в форуме,а заказов не приносит и это длится в среднем не меньше недели, Ваша реакция 7....а еще миним зарплаты платить надо ( а неделю из рабочего времени выкинуть),неговоря о том что если его пустят в форум,он просчитает множество заказов, что хоть один клиент к нему придет ?(вот и рентабельность)