скажите господа...

Пользуясь возможностью новой площадки, хочу задать вопрос(без стеба) хозяевам предприятий.
Господа, те кто мне известен, принимают самое непосредственное участие в работе собственных компаний - вопрос - а зачем?
Данная тема поднята для оценки тендеций управления мелким и средним бизнесом в нашем сегменте рынка...

[ 07-07-2005, 09:52: Сообщение отредактировано: pigna ]

[Ch]

Ну... у меня бизнес еще достаточно маленький. Хотя отдельные полномочия я уже делегирую.

А вообще, если не ошибаюсь, процентов около 50 от самого крупного мирового бизнеса управляется непосредственно владельцами или их потомками. Более того, 46% Forbes Top100 - это владельцы СЕМЕЙНЫХ фирм - информация точная, месячной давности, меня самого поразила...

И это понятно. Что бы там теория не говорила - отсутствие непосредственно заинтересованного человека - прямой путь к снижению эффективности. Наемный рабочий, пусть даже высококвалифицированный - все равно есть наемный рабочий.

Так что, извини, Борис, но этот вопрос отдает некоторым снобизмом... Дескать, если вы такие крутые, почему у вас пинжака малинового нету?...

[ИРМ-1]

Я думаю, что основных причин три:
1. Нет финансовой возможности для найма топ-менеджера высокого уровня

2. Не получается найти такого менеджера, которому можно доверить бизнес

3. Самому интересно руководить, поскольку не знаешь, чем занять себя без работы - особенность менталитета.

[Ch]

Финансовую возможность найти можно.

Т.е. я, например, могу платить денги, сравнимые с теми (следите за формулировкой), которые может получать владелец аналогичной типографии. Потому что у меня прибыльность несколько повыше средней для аналогичных типографий.

А вот пункт 3 - работает.

НО ОСОБЕННО, на 99% - пункт 2!!! Именно поэтому в моей фирме работаю не только я (на руководстве), но и моя жена - на финансах.

[Admin]

В туризме аналогичные тенденции...

Чисто "психологически", человек ГОРАЗДО ЛУЧШЕ РАБОТАЕТ НА СЕБЯ, чем на "дядю"...

Но есть и еще один интересный момент...
Как правило "дети владельца" продолжают его дело, а вот внуки - все разваливают... статистика говорит, что таких случаев 75%...

[Ch]

Стеба нет, снобизм есть... есть известный стереотип, что у "канкретного пацана" лохи в конторах шуршат, а сам он на Канарах с мартини сидит. А если не так, значит не крутой нифига.

А по делу - скорее боятся. Российский рынок нервный, бизнес не устоялся. Это в Европах, кто согласен на не так много денег, может расслабиться - получится немного поменьше. А в России можно и крупно потерять.

За примерами далеко ходить не надо: все знакомые до слез. Стоило мне в начале прошлого года (после успешной осени) ослабить контроль над небезызвестным Федотовым (которому я доверял безмерно), как объем продаж за первые полгода конкретно упал и мы ушли в минус. А Федотов потом еще и использовал этот факт для переманивания персонала.

Так что расслабляться рано. Пока контроль есть, все нормально... и это, боюсь не паранойя, а нормальное развитие событий.

Сереж!
Переубеждать тебя не буду - ты упертый человек и затраты на убеждение в данной дискусии не окупятся...
Я по твоей ремарке понял, что ты доверял человеку(пожалуйста не перходи на личности), а человек не оправдал твоего доверия. А ты уверен, что сам, в данной, ситуации справился с поставленной задачей лучше?

[ 07-07-2005, 13:28: Сообщение отредактировано: pigna ]

Андрей!
Ты окрыл свое дело - потому, что полностью не мог реализоваться в рамках наемного сотрудника?
Ты работал в полсилы?
Тебе не нравились решения, принимаемые хозяином и туы не мог повлиять на принятие "правильного" решения...
В чем проблема ухода менеджера для открытия собственного бизнеса?
Я не могу поверить, что только деньги...

[ИРМ-1]

Господа! Личная просьба: давайте не будем тут заново начинать старый конфликт: "как Иван Иванович поссорился с Иваном Никифоровичем"...
Ну, если вы никак без этого не можете, может, вы в "бойцовский клуб" пойдете? Чес-слово, это уже ТАМ надоело...
Пожалуйста, слезно вас прошу...

Павел!
Тема не провакация - данный вопрос интересует меня серьезно и давно - если кто-то неможет высказывать свое мнение абстрактно не переходя на личности ... придется тебя поддержать и свернуть беседу...
И ещё - а ты утренний обход по цехам делаешь?