Должностные обязанности
 

Уважаемые руководители типографий.
Подскажите, пожалуйста, где найти информацию по
ДОЛЖНОСТНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ работников типографий.

Это работа для соответствующих руководителей.

Директор составляет ДО для своих замов и руководителей подразделений. Руководители подразделений составляют ДО для сотрудников.

Единых норм, наверное, нет :) всё зависит от того, чего Вы хотите получить на выходе. (Напрашиватся небольшая нехорошая мысль, только Вы не обижайтесь, это не про Вас, а в общем плане: если руководитель не может написать ДО для своих подчинённых, значит он не знает, чего он от них хочет, значит он плохой руководитель)

И наконец, имхо ДО требуется для больших предприятий. если у Вас до 200 человек, ДО вряд-ли потребуются, - сами за всем уследить сможете.

Да простят меня руководители :) посмотрите здесь

А где ты там их нашел? Не мог подробную ссылку кинуть? :(

под специфику конкретного производства писать ДО (точнее
корректировать) надо конечно же на месте, но как есть
справочник по профессиям, так наверняка есть и БАЗОВЫЕ
требования (ДО) по этим профессиям.
А так же интересно, кто применяет принцип тарифных сеток
(разрядов) и соответственно на чем основывается, т.е.
чем, например, печатник 1 разряда должен отличаться от
печатника 3 разряда?

А зачем так заморачиваться?
печатник или делает выработку или её не делает (в таком случае его надо либо понижать в з/п, но если он делает меньше минимума, то надо увольнять) К примеру, у Вас минимум 12Х1000 в смену, за это печатнику оклад 1000, если в среднем (месяца за 3) чел. делает 18Х1000 можно ему положить оклад 1500 (+ переработки, разумеется)
зачем всё усложнять? разряды вводить и т.д. только лишние расходы и бюрократия.

Здрасте! А к чему тогда затеян этот кипишь? (с) :D

Смотрим:
Карта сайта >ДОКУМЕНТЫ И МАТЕРИАЛЫ -> КАДРАМ -> ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
Далее:
Перед членами Союза стоят задачи по выработке внутриотраслевых стандартов, производственной кооперации, содействия развитию и техническому совершенствованию участников рынка, активного участия в законотворческой деятельности и лоббирования интересов отрасли, повышения квалификации и профессионализма специалистов предприятий.

Или я не прав? Если не сюда, то куда податься полиграфисту за советом, ну конечно кроме данного форума.

Еще одно слово, и я скажу, куда тебе податься :D

А про отраслевые нормы выработки там ничего нет? (ну хотябы базовые или усреднённые)

Многие применяют... мы тоже будем на "разрядность" переходить...
Очень интересная схема в одной Новгородской типографии (скоро поеду опыт перенимать, если будет интересно - поделюсь инфой)

Выработкой, трудовой дисциплиной и культурой производства.

Вот они и есть например 3 разряда... тарифицируйте под требования прописаные в ДО и оценивайте каждый...