Вход

Просмотр полной версии : Устали тащить....


martini
17.12.2013, 14:30
Побывав на некоторых производственных предприятиях в Москве, да и у нас в Челябинске (не в полиграфии).....поняли что везде есть два человека. На любом предприятии есть эти два человека. Один отвечает за продажи, другой - за производство. У нас почему-то вечно проблема с этим другим человеком....уже взяли ему и помощника, а он как ничего не делал так и спокойно переложил практически все свои обязанности на помощника. Ситуация еще осложняется тем, что этот другой человек (начальник производства) мой отец и любые упреки воспринимает в штыки, особенно когда разговор идет о заработной плате. Он может работать за всех на своем производстве, но построить работу так чтобы этого не требовалось не может. А еще....в феврале месяце мы купили себе на производство груду железа (печатную машину)....которое стояло и пылилось до ноября месяца, пока уже я в приказном порядке не сказала запускать машину....запустили (причем можно таки сказать, что запустил помощник)....с кучей проблем....которые тоже надо решать (решает помощник). Так обидно.....народ ну где ж Вы находите таких людей, которые хотят работать???Которые выполняют свою работу и горят ей???Устала.....из года в год одно и тоже. Надоело.

KALENDAR.RU
17.12.2013, 20:51
martini,Ты все в кучу смешала. Основная проблема в том, что ты не можешь управлять начальником производства. И не можешь именно потому, что он - твой папа.

ВСЕ. Все остальное - отдельный разговор, типа "где взять человека", ты же нашла помощника папе.

martini
18.12.2013, 07:31
martini,Ты все в кучу смешала. Основная проблема в том, что ты не можешь управлять начальником производства. И не можешь именно потому, что он - твой папа.


ага.....точно!и что мне делать?

я уволить его не могу, самостоятельно работать он не хочет, постоянно нужно его подталкивать и контролировать...

KALENDAR.RU
18.12.2013, 10:41
martini, ну, пусть его зам работает в полную меру, а папа будет формальным начальником

martini
18.12.2013, 12:38
KALENDAR.RU, ага....а зарплату и все премии будет отец получать, а мой муж как ослик пахать за бесплатно....


а зачем мне формальный начальник?

BIG53
18.12.2013, 14:01
Папу на пенсию, и срочно! И в утешение звание "Почётный начальник производства" (типа как "Первый президент России").

EXpressprePRINT
18.12.2013, 16:01
martini, разместите объявление "Ищу нового папу" на профильных ресурсах.

KALENDAR.RU
18.12.2013, 19:55
martini,

Ты все смешала в кучу.
1. Есть начальник производства, ты недовольна его работой и изменить его подход не можешь. Значит - его надо уволить.
2. Но он твой отец и уволить его ты не можешь (он может за это тебя выпороть) :)
3. Просто платить ему зарплату и взять другого начальника - ты тоже не можешь или не хочешь нести дополнительные расходы.
4. Что делать? Терпеть.

martini
19.12.2013, 13:09
martini,
2. Но он твой отец и уволить его ты не можешь (он может за это тебя выпороть) :)


все верно, кроме вот этого. Просто испортятся с ним вконец отношения и чем это может закончится я даже не предполагаю.

KALENDAR.RU
19.12.2013, 14:07
martini, Тогда это - не к нам вопрос, это все уже совсем личное, мы не знаем деталей, да и не надо.

В общем виде могу сказать одно: крайне трудно работать с родственниками и мало кому это удается.
И постарайся решить ситуацию так, чтобы не портить отношения с отцом. Он у тебя один. А бизнес ты еще не один открыть можешь.

И еще: когда муж и жена работают вместе, кроме всего прочего еще стабильность страдает - если бизнес рухнет - пострадают оба сразу. Поэтому не надо класть яйца в одну корзину :)

Teremok
19.12.2013, 20:28
когда муж и жена вместе не надо класть яйца в одну корзину
Глубоко личное?:):)

Arsenij
28.12.2013, 22:46
когда муж и жена работают вместе, кроме всего прочего еще стабильность страдает
Ага, я так хорошо martini (http://www.printtender.ru/member.php?u=undefined) понимаю... Мне, правда, не уволить, а удавить хочется, но ведь понимаю, что тут-то как раз бизнес и рухнет :) Подозреваю, что не только мне, но и меня тоже хотят удавить... Но тоже ведь бизнес рухнет...

KALENDAR.RU
28.12.2013, 23:20
Arsenij,Я знаю вас обоих. Если бы я стоял перед выбором - удавил бы именно тебя :)
В конце концов, тебя же можно не насмерть удавить, а просто придушить немножко

Arsenij
28.12.2013, 23:29
Если бы я стоял перед выбором - удавил бы именно тебя
Я дам ссылку Татьяне и это послужит для тебя смягчающим обстоятельством при получении следующего бракованного тиража. Ну таким, слегка смягчающим... в котле вместо масла вода будет, например...

KALENDAR.RU
29.12.2013, 11:53
С Татьяной всегда можно договориться и найти компромисс, она - человек, а ты - маркетолог.
Поэтому, если у вас не получается договориться, мне очевидно кто виноват :)

AMGrafix
01.01.2014, 20:38
А мне кажется для решения проблем Мартини, нужно папе придумать какое то особое, отдельное от основного производства направление. Что то такое подобрать, что бы с этим направлением мог работать только один человек (папа), и ему там даже как бы и помощники не нужны, что бы сам в себе...

Или как вариант - сделать ротацию... т.е всех (папу) отвести от производства типа в продажи... поручить какое нибудь особенное направление... пусть достигает результатов... ну например изучение рынка цифровой, простой в исполнении флексы... типа под перспективный проект...

Вообщем - сдвижка нужна... и не просто сдвижка, а так что бы эта сдвижка принесла результат... Во первых освободить производство под подконтрольного/управляемого человека, а освободившийся человек - занялся другой задачей/проектом.

martini
16.01.2014, 15:14
Если народу интересно, я все таки решила этот вопрос:)
Я не уволила его. Я просто понизила в должности. Теперь он у меня типо заместитель директора по хозяйственной части:)))

BIG53
16.01.2014, 23:48
Ну-ну, он ещё швабры в колёса повставляет...

EXpressprePRINT
17.01.2014, 17:48
Я не уволила его. Я просто понизила в должности.

Был папа — стал дядя?