Pavel Komissarov
07.02.2011, 23:14
Компании по подбору персонала Global Selection Technologies занимается поиском ключевых специалистов и менеджеров для международных компаний.
Сегодня мы работаем над вакансией, открытой у одного из наших клиентов, производителя офисной техники, который также имеет бизнес-направление "Бумага". Под своим брендом компания продает как офисную белую бумагу А4, так и бумагу со специальными свойствами - дизайнерские и представительские бумаги, бумагу со специальными свойствами - немнущуюся, нервущуюся, негорючую, бумагу-"хамелеон", металлизированную, бумагу, которая не намокает и т. п.
Вакансия называется продакт-менеджер по специальным бумагам.
В обязанности данного сотрудника входят:
• Исследования рынка бумаги: конкуренты, тенденции.
• Контакты с мировыми производителями бумаги для отслеживания новинок, получения образцов и технической информации по бумаге
• Позиционирование
• Ценообразование
• Продвижение бумаги у клиентов (типографии и полиграфические компании) через предложение клиентам решений о том, как они могут использовать такую бумагу.
Требования к кандидатам:
• Опыт продукт-менеджмента и/или продвижения бумаги
• Английский язык (минимум - средний разговорный уровень)
Сегодня мы работаем над вакансией, открытой у одного из наших клиентов, производителя офисной техники, который также имеет бизнес-направление "Бумага". Под своим брендом компания продает как офисную белую бумагу А4, так и бумагу со специальными свойствами - дизайнерские и представительские бумаги, бумагу со специальными свойствами - немнущуюся, нервущуюся, негорючую, бумагу-"хамелеон", металлизированную, бумагу, которая не намокает и т. п.
Вакансия называется продакт-менеджер по специальным бумагам.
В обязанности данного сотрудника входят:
• Исследования рынка бумаги: конкуренты, тенденции.
• Контакты с мировыми производителями бумаги для отслеживания новинок, получения образцов и технической информации по бумаге
• Позиционирование
• Ценообразование
• Продвижение бумаги у клиентов (типографии и полиграфические компании) через предложение клиентам решений о том, как они могут использовать такую бумагу.
Требования к кандидатам:
• Опыт продукт-менеджмента и/или продвижения бумаги
• Английский язык (минимум - средний разговорный уровень)