EXpressprePRINT
19.12.2008, 16:46
Не так давно мы обсуждали, какими качествами должны обладать директора типографий, печатных салонов и прочая шелупонь.
Теперь хочется спросить — а какими качествами должны обладать руководители действительно крупных компаний? Особенно добывающих?
Чтобы вот так вести бизнес:
АО "Газпром" в 2009 году не планирует сокращать свою инвестиционную программу в связи с финансовым кризисом.
Кроме того, "Газпром" не планирует сокращение персонала в связи с финансовым кризисом. Более того, по словам главы компании, в соответствии с коллективным договором, зарплата в 2009 г будет повышена в среднем на 10%. Таким образом, средняя зарплата вырастет с 62 тысяч рублей в месяц до 68 тысяч.
За этот год "Газпром" выплатит сотрудникам около 324 миллиардов рублей, а в 2009 году - 357 миллиардов.
При этом "Газпром" уже попросил у правительства "кредитный ресурс, долларовый и рублевый, (т.е. помощь) в размере 150 миллиардов рублей".
Мля, где раздают таких ценных сотрудников так недорого?
Теперь хочется спросить — а какими качествами должны обладать руководители действительно крупных компаний? Особенно добывающих?
Чтобы вот так вести бизнес:
АО "Газпром" в 2009 году не планирует сокращать свою инвестиционную программу в связи с финансовым кризисом.
Кроме того, "Газпром" не планирует сокращение персонала в связи с финансовым кризисом. Более того, по словам главы компании, в соответствии с коллективным договором, зарплата в 2009 г будет повышена в среднем на 10%. Таким образом, средняя зарплата вырастет с 62 тысяч рублей в месяц до 68 тысяч.
За этот год "Газпром" выплатит сотрудникам около 324 миллиардов рублей, а в 2009 году - 357 миллиардов.
При этом "Газпром" уже попросил у правительства "кредитный ресурс, долларовый и рублевый, (т.е. помощь) в размере 150 миллиардов рублей".
Мля, где раздают таких ценных сотрудников так недорого?