Скоро загрызет совсем.....

[katinka]

....совесть....Сегодня пришлось избавиться от одной сотрудницы по причине...ну если вкратце полного нежелания работать и периодической порчи имущества(вот сегодня она на пример на резаке помидоры резала ,мелочь конечно, но "приятно")
А к вечеру позвонила ее мама и попросила объяснить ей ситуацию .Очень не приятный разговор,мама просила взять девочку обратно(девочке 27 лет),говорила я с ней тоже мучаюсь.В общем до сих пор отойти не могу(

[KALENDAR.RU]

Сорри... на каком резаке???!!!

[...всё врут календари...]

Извините, а "девочка" не имеет явно выраженных признаков пограничного психического состояния?

[AMGrafix]

ну... девочку понять можно... если нет приличной гельиотины... то в крайнем случае и резаком помидоры то можно покрамсать...

У нас вырубщик вообще выдумщик - ТАКИЕ огурцовые дольки штампует ...

[KALENDAR.RU]

Если серьезно - ситуация неприятная. У нас была похожая, взяли молодого парнишку, интеллектом не блистал, поставили резчиком на маленький резак. Так этот паршивец, как зарубит журнал какой-нибудь, так тайком его в макулатуру прячет (резал только чернуху), а потом у нас не хватало в тираже.
Мы ему несколько раз говорили, что лучше сказать мастеру, мы хоть вовремя допечатаем - нифига. Вобщем, только решили его уволить - звонит его мама начальнику производства и интересуется... когда у ее сына будет повышение по службе (он к этому времени уже целый месяц работал)... и смех, и грех...

[katinka]

На БР-ке ,на станине обычным ножом,а что не доела,прям там и оставила.
А еще имела привычку пить изо всех чашек,которые ей на пути попадутся...чаек любила ,а пакетики использованные в вазу с цветами складывала ,осторожненько так ,с тыльной стороны,а потом говорит-случайно мол....

[katinka]

Извините, а "девочка" не имеет явно выраженных признаков пограничного психического состояния?
ну на счет девочки не знаю,а вот после нее....

[KALENDAR.RU]

А кем она работала?

[katinka]

А кем она работала?
Пришла с дипломом полиграфического колледжа,на менеджера,трудовую потеряла,мол восстанавливаю.Через пару недель плевания в трубку стало ясно ,что дело темное...Ей было по барабану-что говорить заказчику , каким тоном ,причем изменения были только в худшую сторону.После того,как одному заказчику она сказала-"все жрут,не до вас"(при этом она обычно очень грамотно и тактично говорила) была проведена разъяснительная работа на тему что такое заказчик,как он достается и как нельзя делать и какие части тела отрываются при невыполнении этих требований.Было предложено поработать курьером,на время того как наш в отпуске,присмотреться к общему распорядку так сказать (она говорила работа нужна позарез)Поездка от Кантемировской до Каховки заняла 5 !!!часов.На распросы о причине -я заблудилась.История повторялась...

[...всё врут календари...]

Блин. Я ж не зря спросил.
Она нездорова скорее всего.

[katinka]

Блин. Я ж не зря спросил.
Она нездорова скорее всего.
Тогда как объяснить тот факт,что с работы она уходила всегда в точное время,ни на минуту не задержавшись,а приходила с опозданием,говоря на часы я не смотрю...Болезнь-махровый эгоизм?

[...всё врут календари...]

Не знаю.
Обычно латентная умственная отсталость не мешает бытовому существованию, но проявляется в выраженном инфантилизме.
То, что Вы описывате - очень похоже. Если так, то определять лучше на стадии зачисления, потом и терпеть сложно и уволить стыдно...., беда, в общем.
Психолога в каждый коллектив не поставишь, но лучше, наверное, собеседования всё-таки проводить коллегиально. Больше шансов, что кто-то обратит внимание на неадекват. Есть и программы - устные опросники, но кому они нужны в мирное время в малом бизнесе.

[KALENDAR.RU]

Какого дьявола вы ее не выгнали сразу после того, как она ответила "все жрут, не до вас"???!!!

[Евгений Кан]

а чего Вас тогда совесть мучает?
она Вам дочка чтоле кормить просто так! скорее всего даже просто так кормить Вам дешевле бы выходило.:)
не жалейте
таких нужно искоренять и побыстрее! Вам еще повезло что рано определили качество ее работы.
Удачи Вам в поиске новой девочки!

пс: а она была случайно не блондинкой?
(интересно узнать подтверждение мнения о блондинкО)

[Valery]

Не увольняя ее, вы ей оказываете медвежью услугу.
Вы это понимаете? Ей же жить дальше. Помогите ей - увольте ее.

[Darunchik]

:shock:!!!!!!!!!!!!! А как долго вы ее терпели?????????

Дарья, типография "Вива-Стар"
www.vivastar.ru (http://www.vivastar.ru)
darunchik86@mail.ru
+7(495)7304006
8(926)288-3436

[Глобус ТД]

[quote=Darunchik;135746]:shock:!!!!!!!!!!!!! А как долго вы ее терпели?????????
Терпение и труд-всё перетрут.....
Бывает и не такое...)))

[magneto]

Терпение и труд-всё перетрут.....
Бывает и не такое...)))
Вы имели в виду это?

[KALENDAR.RU]

Нет, он скорее всего имел ввиду, что в некоторых пределах можно научить работать любого человека. В некоторых случаях стоит идти на подобные эксперименты

[magneto]

можно научить работать любого человека

Главное, чтобы расходы на обучение хотя бы окупились.

[Глобус ТД]

Нет, он скорее всего имел ввиду, что в некоторых пределах можно научить работать любого человека. В некоторых случаях стоит идти на подобные эксперименты

А,Вы,разве не согласны?
Бывают случаи,что иногда немного другого склада человек,просто преображается и становится более адекватным,меняет свои жизненные принципы,начинает работать с полной самоотдачей.
Только на самом деле,надо найти к нему подход.Но бывают и случаи совсем неоперабельные.
Так что тут уж,как говорится,на вкус и цвет-товарищей нет.Каждому своё.

[KALENDAR.RU]

Почему же - не согласен? Согласен.
Просто надо проанализировать. что именно тебя не устраивает в работнике и насколько реально это изменить.

[katinka]

А,Вы,разве не согласны?
Бывают случаи,что иногда немного другого склада человек,просто преображается и становится более адекватным,меняет свои жизненные принципы,начинает работать с полной самоотдачей.
......

Такие случаи действительно бывают.И даже приятно для этого напрягаться,но вот толко в том случае,когда видишь что человек старается,хочет САМ что бы у него получилось.

[defimenko]

Всё-таки воспитывать должны родители, а не работадатели. Надо было раньше гнать...

[Глобус ТД]

Почему же - не согласен? Согласен.
Просто надо проанализировать. что именно тебя не устраивает в работнике и насколько реально это изменить.

Но есть и неоперабельные случаи.А так же существует и ещё несколько,так называемых"подводных камней".
Самый существенный из них,на мой взгляд-это когда стараешься,учишь,объясняешь и в результате,человек,получивший доп.знания,опыт и навыки,просто - Уходит.
Да ещё и не просто так,а никого не предупредив,типа в отпуск,а далее трава-не расти.
Вот тут то,и приходишь ко мнению,что всё было -Зря.И в следующий раз,совсем нехочется заниматся данным неблагодарным делом.
Вот в этом то и заключается - Вопрос.

[Глобус ТД]

Всё-таки воспитывать должны родители, а не работадатели. Надо было раньше гнать...
Не факт.
Я не согласен.Был период времени,когда многих воспитали не родители,а многое другое.
Кто-то может и вспомнит...))):)

[KALENDAR.RU]

А почему именно подвох?