Просмотр полной версии : Работодатель и соискатель.
Кто, чем руководствуется ?. Данный вопрос меня всегда заботил, а тут я с ним столкнулся с другой стороны ,да еще как. Чем же все-таки руководствуются директора предприятий при приеме на работу. Пришел сегодня на собеседование ( вак.-начальник производства) молодой человек (лет 30) ,стажа куча, знаний и опыта ВАГОН, поговорил с ним, отправил к директору для принятия окончательного решения. Поговорили, соискатель уехал, а директор и говорит, что он нам не подходит, образования нет.
«Я не могу его поставить над людьми, у которых есть высшее образование» (он говорил о двух девушках технологах)
Я надеюсь, многих посетителей форума интересует данный вопрос
молодой человек (лет 30) ,стажа куча, знаний и опыта ВАГОН,
Только в ОТВ..(Общая Теория Всего(с)) Не видел я , чтобы в 30 лет и всё это вместе., к сожалению.:shock:
Посмотрели бы Вы на меня лет шесть как раз назад... все вышеперечисленное + голый зад имелось в наличии. Правда, образование было - но и это особо не помогало. Пришлось свой бизнес открыть... ;)
все вышеперечисленное + голый зад имелось в наличии.
А вагоном каких знаний и опыта обладал? (Без наезда. Я в 30 не определился еще, но это было смутное время.)
KALENDAR.RU
20.03.2007, 10:49
Пост Сергея мне вообще непонятен - такое впечатление, что он просто решил похвастаться... голым задом...:)
Дело в том, что примерно 6 лет назад Сергей на ПФ уже хвалился крутыми ротациями и зарплатой в 7 тысяч баксов, эх, как сейчас помню...:)
Но дело не в этом - автор, если я правильно понял, спрашивает об обязательности ОБРАЗОВАНИЯ, при приеме на работу на должность нач. производства... образование, кстати, у Сергея было... так что сравнивать тут вообще нечего...
ochevidets
20.03.2007, 12:24
Но дело не в этом - автор, если я правильно понял, спрашивает об обязательности ОБРАЗОВАНИЯ, при приеме на работу на должность нач. производства... образование, кстати, у Сергея было... так что сравнивать тут вообще нечего...
Да ладно. Это я стебаюсь просто. Проверяю Вашу толерантность к моему второму нику.
Можете вообще ничего не писать.
Да, мне интересны критерии в других фирмах, их руководителей предъявляемые соискателям. Почему иногда отказ неадекватен способностям человека.
Мой директор умный и хороший руководитель, но почему отказал, только из-за образования. Я позвонил соискателю, а он спрашивает почему, чем, а я ему что, мол, образования нет. Жаль.
Да, этот ник мой и не чей боле, он у меня один.:no :!:
ochevidets
20.03.2007, 12:44
Кто здесь?:end
Кто здесь?:end
Ты уже сам с собой начал говорить? :)
А вагоном каких знаний и опыта обладал? (Без наезда. Я в 30 не определился еще, но это было смутное время.)
По офсету. Тут и перечислять много места надо.:!:
KALENDAR.RU
20.03.2007, 12:49
Мне все ясно: Очевидец решил заняться кадровым бизнесом, завел для этого отдельный ник, и готовит тут плацдарм для пиара... хедхантер, блин...
Кто здесь?:end
Я.
Двойник, тень или еще кто. Но полностью самостоятельный во мнении! Раз так захотел то это у тебя раздвоение личности наступает.8)
Мне все ясно: Очевидец решил заняться кадровым бизнесом, завел для этого отдельный ник, и готовит тут плацдарм для пиара... хедхантер, блин...
Нет, да и денег на это нет!:no
Я задал вопрос мне (а может и кому еще) интересный.:!:
Жду нормальных ответов,может эта тема поможет соискателям.
ochevidets
20.03.2007, 12:55
Мне все ясно: Очевидец решил заняться кадровым бизнесом, завел для этого отдельный ник, и готовит тут плацдарм для пиара... хедхантер, блин...
Это я рейтинг свой повышаю.
А на самом деле, раз уж раскусили, я хотел бы сделать заявление для админа:
Уважаемый админ, забаньте меня пожалуйста (т.е. мой второй ник СержКА).
Это я рейтинг свой повышаю.
А на самом деле, раз уж раскусили, я хотел бы сделать заявление для админа:
Уважаемый админ, забаньте меня пожалуйста (т.е. мой второй ник СержКА).
Лучше себя забань или сотри:arrow: :evil:
Пост Сергея мне вообще непонятен - такое впечатление, что он просто решил похвастаться... голым задом...:)
Дело в том, что примерно 6 лет назад Сергей на ПФ уже хвалился крутыми ротациями и зарплатой в 7 тысяч баксов, эх, как сейчас помню...:)
Но дело не в этом - автор, если я правильно понял, спрашивает об обязательности ОБРАЗОВАНИЯ, при приеме на работу на должность нач. производства... образование, кстати, у Сергея было... так что сравнивать тут вообще нечего...
Да, наверно об этом. На сколько критично в других фирмах при приеме на работу смотрят на наличие профильного образования.Работодатель и соискатель. Моменты соприкосновения интересов и возможностей
:?:
ochevidets
20.03.2007, 13:10
Лучше себя забань или сотри:arrow: :evil:
Я с Вами, клон, на ТЫ не переходил и за одним столом не сидел. Так что, попрошу Вас не тыкать малознакомым и людям не знакомым вообще.
Уяснили? Вот и чудненько.
Я с Вами, клон, на ТЫ не переходил и за одним столом не сидел. Так что, попрошу Вас не тыкать малознакомым и людям не знакомым вообще.
Уяснили? Вот и чудненько.
Я тему создавал, не для того чтобы ВЫ меня банили или удаляли и не для ругани.:arrow:
KALENDAR.RU
20.03.2007, 13:24
СержКА, перестаньте грубить Вашему основному нику - Очевидцу. Все уже знают, что Вы - клон, поэтому на Вас и не реагируют...
Sergeevna
20.03.2007, 13:49
На сколько критично в других фирмах при приеме на работу смотрят на наличие профильного образования.:?:
В последнее время обращают внимание на образование, которое может быть непрофильным, но должно все же быть. У нас в отделе все с высшим, хотя профильное только у двоих. :-P
Да, этот ник мой и не чей боле, он у меня один.:no :!:
Странная история доктора Джекила и мистера Хайта.
Да, это не мой ребенок! (с) Мимино
Сигизмунд Львович
20.03.2007, 14:52
Посмотрел я на все изложенное в этой теме и пришел к такому выводу что проще с такими идиотами не работать вовсе.
Также могу добавить что данный персонаж писал мне в личку в ответ на мои сообщения и ничего разумного я не услышал.
Ты не просто тормоз, ты тормоз конкретный.
PS Все выше написанное касается исключительно "СержКА"
Вам, молодой человек надо в Институте учиться а не на форумах сидеть. Здесь знания не получают а применяют. Не делайте через жопу и будет Вам счастье.
Micropack
20.03.2007, 16:37
Забавы виртуалов крепчали...
EXpressprePRINT
20.03.2007, 16:52
А я с СержКА согласен.
Странный у них директор. Хороший человек с вагоном знаний ему, видишь ли, не подходит, а СержКУ (или это не склоняется?) он взял...
ochevidets
20.03.2007, 17:03
А я с СержКА согласен.
Странный у них директор. Хороший человек с вагоном знаний ему, видишь ли, не подходит, а СержКУ (или это не склоняется?) он взял...
А что тут понимать. У того вагон всего-то был, это вам не два с половиной вагона, собссна, у того кто не склоняется.
Интересно, Сигизмунд Львович - это тоже клон?
Интересно, Сигизмунд Львович - это тоже клон?
ёптыть, стапудова.
[ёптыть, стапудова.
Ребяты-ы! Давайти. Пить. Дру-ужна! (с):friday
Светланка
21.03.2007, 11:08
не поленилась - все почитала.... не поняла вообще ничего.
Босс таки может бездипломного человека на руководящую (не на свою) должность устроить или нет?
KALENDAR.RU
21.03.2007, 11:23
Что значит "может"? Все зависит от конкретной ситуации, от интеллекта соискателя, от требований к должности и т. д.
Вообще, может, конечно... у меня гл. инженер - без высшего образования, но запросто заменял, в старые добрые времена, пяток средних инженеров с высшим.
Светланка
21.03.2007, 11:33
Что значит "может"? Все зависит от конкретной ситуации, от интеллекта соискателя
может значит могёт! )))
Как вычислить интеллект соискателя? По идее, тогда собеседование с психологом должно проходить.... ну или тесты всякие? Или сам руководитель, задав пару-тройку вопросов может объективно оценить потенциал соискателя?
Как вычислить интеллект соискателя? По идее, тогда собеседование с психологом должно проходить.... ну или тесты всякие?
Можно и психиатра. Проверить на Эдипов комплекс (как он с пожилыми женщинами), и не будет ли он прятаться за спины других, переваливая ответственность (от утробного рефлекса), типа, всё время в середине?
)))))))))):razz:
KALENDAR.RU
21.03.2007, 21:28
может значит могёт! )))
Как вычислить интеллект соискателя? По идее, тогда собеседование с психологом должно проходить.... ну или тесты всякие? Или сам руководитель, задав пару-тройку вопросов может объективно оценить потенциал соискателя?
Ну, опытный человек после получаса беседы может с большой вероятностью определить, что за человек перед ним стоит... если не может - плохой руководитель...
Да ладно. Это я стебаюсь просто.
правильно - "стебусь"... по аналогии :)
а "интеллект вычислить" - кгм...
IQ на глазок определить не получится, да и методика неоднозначная все равно... А уровень общей эрудиции и профпригодность вполне можно определить в ходе беседы. В конце концов, плох тот руководитель, который в людях не разбирается.
у меня гл. инженер - без высшего образования, но запросто заменял, в старые добрые времена, пяток средних инженеров с высшим.
Как говорил Альберт Энштейн: "Высшее образование, это то, что остаётся после того, как забываются все знания".
ИМХО, ВО важно только для первого рывка, дальше уже вступают в силу другие критерии: если человеку с ВО за 30 и он из себя ничего не представляет, то ВО это особо никому "не упёрлось", - жизнь лучший университет.
У меня, например, законченного ВО нет.
ochevidets
29.03.2007, 10:36
У меня, например, законченного ВО нет.
Намедни вычитал в газете что у Билла Гейтса его тоже нет. Однако, это не помешало ему стать миллионером.
Можно, конечно сказать - если бы было, он стал бы им раньше или имел бОльший капитал.
ЗЫ По большому счету ВО это не сумма знаний а уровень мышления.
Намедни вычитал в газете что у Билла Гейтса его тоже нет. Однако, это не помешало ему стать миллионером.
Но он три курса отучился в Гарварде. Туда поступить еще надо. Это уже неординарный человек.
ochevidets
29.03.2007, 12:47
Но он три курса отучился в Гарварде. Туда поступить еще надо. Это уже неординарный человек.
Гарвард, это не МГУ. В МГУ поступать надо, а в Гарвард не так сложно как в Ломоносова.
В целом согласен но Гарвард не эталон.
И потом... Валер, ты же не знаешь как он туда поступал...
:end
Но он три курса отучился в Гарварде. Туда поступить еще надо. Это уже неординарный человек.
Гы...
Я 3 года отучился на мехмате, хотя... последний год явно был лишним, - должный уровень мышления достигается примерно года за 2.
Micropack
29.03.2007, 14:27
Одни мои субподрядчики на вопрос клиентов "А почему у вас все так хорошо получается, а у наших сотрудников вообще ничего не выходит?" отвечают: "У ваши сотрудники сколько классов закончили? 8? А мы к.т.н"
Одни мои субподрядчики на вопрос клиентов "А почему у вас все так хорошо получается, а у наших сотрудников вообще ничего не выходит?" отвечают: "У ваши сотрудники сколько классов закончили? 8? А мы к.т.н"
Ага: "Учёным можешь ты не быть, но кандидатом быть обязан" (с)
KALENDAR.RU
29.03.2007, 18:41
А о чем спорим? Что ВО - полезно? Что бывают люди без ВО, но талантливые на столько, что десятерых с ВО заменят?
Micropack
29.03.2007, 19:03
А о чем спорим? Что ВО - полезно? Что бывают люди без ВО, но талантливые на столько, что десятерых с ВО заменят?
Ни о чем не спорим, вспомнилось к месту.
Если кто близко к сердцу принял я ж не виноват.
Ни о чем не спорим, вспомнилось к месту.
Если кто близко к сердцу принял я ж не виноват.
Не, я близко к сердцу этого не принимал :)
Просто Вам должно быть известно, что к.т.н. "чисто технически" получается очень просто. Мне, например, лет десять эдак назад предлагали идти в лабу програмить модели (институт называть не буду): "за два года мы тебе дописываем вышку, ещё за три к.ф.м.н." - и это ещё относительно честный путь.
О чём это я? Да, о том, что наличие степени не означает, что человек что-то из себя представляет, - просто увеличивает вероятность этого.
ну, коллеги, в данном случае увеличение вероятности - скорее плюс, чем минус.
Кроме того, вспоминая название темы, можно со всей очевидностью констатировть, что, если речь идет о карьере, всякоразные образовательные регалии - безусловный плюс для соискателя.
Micropack
30.03.2007, 11:00
О чём это я? Да, о том, что наличие степени не означает, что человек что-то из себя представляет, - просто увеличивает вероятность этого.Вам также должно быть понятно, что человек семи пядей во лбу и тот же самый человек, но с хорошим высшим образованием по профилю, по эффективности работы будут отличаться если не на порядок то достаточно сильно. Хотя в такой примитивной области деятельности как полиграфия это может быть и не сильно заметно.
Хотя в такой примитивной области деятельности как полиграфия
вот это - сильно... это-пять...
Vopros Printtendery
30.03.2007, 11:15
Вам также должно быть понятно, что человек семи пядей во лбу и тот же самый человек, но с хорошим высшим образованием по профилю, по эффективности работы будут отличаться если не на порядок то достаточно сильно.
Голословно. Необъективно.
Хотя в такой примитивной области деятельности как полиграфия это может быть и не сильно заметно.
Да, это от души! (с)фраза врача из фильма"Формула любви"
Полиграфия - действительно довольно примитивная отрасль с точки зрения фундаментальной науки.
Что касается ВО, то оно действительно очень заметно, но с оговорками:
1. ВО - по хорошему, набор ментальных заготовок по решению тех или иных задач. Так сказать, база шаблонов для мозга - как поступать в той или иной ситуации. Так вот, Леша прав - в приличном ВУЗе эти шаблоны формируются в первые 2-3 года обучения. Потом идет специализация, и если человек по профилю не работает, то это особо не играет роли.
2. Когда человек приобретает опыт в какой-то специальностьи (в полиграфии, напрмиер), то наличие ВО уже не так заметно - т.к. набор специализированных шаблонов в этой области по любому складывается. Так что обсуждая профессиональные вопросы с таким опытным человеком, даже часто забываешь разницу в образовании, и она проявляется только в общем трепе.
На этом кстати, построена западная система образования - там считается, что сантехнику не нужно учить Пушкина - лишь бы умел чистить то, что полагается.
Полиграфия - действительно довольно примитивная отрасль с точки зрения фундаментальной науки.
Да, с позиции атомов-шматомов точно!
2. Когда человек приобретает опыт в какой-то специальностьи (в полиграфии, напрмиер), то наличие ВО уже не так заметно - т.к. набор специализированных шаблонов в этой области по любому складывается. Так что обсуждая профессиональные вопросы с таким опытным человеком, даже часто забываешь разницу в образовании, и она проявляется только в общем трепе.
ОТВ (с)- то, чему нас учили большевики!
На этом кстати, построена западная система образования - там считается, что сантехнику не нужно учить Пушкина - лишь бы умел чистить то, что полагается.
И здесь я с Вами полностью соглашусь.
З,Ы, От себя добавлю, что в Израиле был свидетелем драки между уборщиками улиц из за какой то проблемы по социобио..толи экономики, толи ещё чего то.))))) Фехтовали мётлами.))))
vBulletin® v3.8.4, Copyright ©2000-2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot